Все материалы с тегом «доначисление зарплаты»
Юридическим лицам
24.05.2024
Подоходный налог с выплат при увольнении: особенности 2024 года
Расчеты с увольняющимися работниками являются вполне обыденными операциями. При увольнении работника наниматель обязан произвести окончательный расчет, а именно произвести все причитающиеся ему выплаты (заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковой имеется), другие полагающиеся ему суммы (если они предусмотрены трудовым договором, локальным правовым актом) и в отдельных случаях – выходное пособие).
В данной статье на практических примерах и с учетом особенностей 2024 г. рассмотрен порядок налогообложения выплат, производимых в связи с увольнением.
Подоходный налог с выплат при увольнении: особенности 2024 года
Расчеты с увольняющимися работниками являются вполне обыденными операциями. При увольнении работника наниматель обязан произвести окончательный расчет, а именно произвести все причитающиеся ему выплаты (заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковой имеется), другие полагающиеся ему суммы (если они предусмотрены трудовым договором, локальным правовым актом) и в отдельных случаях – выходное пособие).
В данной статье на практических примерах и с учетом особенностей 2024 г. рассмотрен порядок налогообложения выплат, производимых в связи с увольнением.
ФСЗН
12.10.2021
Выплаты работникам после увольнения: — следует ли начислять страховые взносы
Многие наниматели начисляют бывшим работникам матпомощь на овощи или в связи с юбилеем организации. Иногда уволенному сотруднику приходится доначислить зарплату в связи с обнаруженной ошибкой в расчетах за месяц, в котором он еще работал, или премию за квартал, в результаты которого он внес свой вклад.
Рассмотрим, необходимо ли на данные выплаты бывшим работникам начислять страховые взносы в ФСЗН.
