Вопрос-ответ
Ждать ли молодого специалиста после службы
Молодой специалист прибыл с отработкой (5 лет) и призван на военную службу.
Обязан ли он после службы вернуться в организацию на работу для окончания срока отработки?
Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев1:
– перехода на выборную должность (п. 4 ст. 35 ТК);
– принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
– зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени...
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
