$

2.4482 руб.

2.8971 руб.

Р (100)

3.3249 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

Заработная плата в строительных организациях: бухгалтерский учет

24.07.2020

В настоящей статье рассмотрены особенности формирования заработной платы в строительной отрасли.

Согласно ст. 63 ТК1 формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.ст. 62, 67, 69 и 70 ТК) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора (далее – колдоговор), соглашения, иных ЛНПА и трудового договора. При этом дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации.

Трудовое законодательство обязывает каждую коммерческую организацию самостоятельно разработать и утвердить ЛНПА, определяющий формы, системы и размеры оплаты труда работников для различных категорий работни...

Автор публикации: Ольга ШИКИНА, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Реклама
Опросы