Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
3.0841
EUR:
3.6118
RUB:
3.6397
BTC:
113,642.00 $
Золото:
361.88
Серебро:
4.09
Платина:
136.84
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Задолженность перед бюджетом и премия руководителю

Законодательством установлены ограничения на выплату руководителям премий, бонусов, вознаграждений при наличии задолженности перед республиканским и местными бюджетами, ФСЗН.

На примере практической ситуации разберемся, как в таком случае применять в совокупности регулирующие нормы различных правовых актов.

Описание ситуации: руководителю организации подп. 6.8 п. 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утв. постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение, постановление № 597), предусмотрено единовременное вознаграждение за выполнение за отчетный год доведенных в установленном порядке без уточнения, преду­сматривающего уменьшение, объемов заказа на поставку (заготовку, сдачу) лома и отходов черных и цветных металлов для государственных (республиканских) нужд в размере не более двух окладов включительно.

В то же время в соответствии с подп. 1.2 п. 1 Указа от 26.10.2020 № 381 «Об обеспечении расчетов с бюджетом» (далее – Указ № 381) начисление руководителю и главному бухгалтеру (их заместителям) юридического лица (его обособленного подразделения) выплат, преду­смотренных локальными правовыми актами (ЛПА), трудовыми договорами премий, бонусов, вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей производится...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by