Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
117,104.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Январь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Фото: freepik.com

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Рабочие, выходные и праздничные (нерабочие) дни

Месяц года

День недели

ЯНВАРЬ

Понедельник

6

13

20

27

Вторник

7

14

21

28

Среда

1

8

15

22

29

Четверг

2

9

16

23

30

Пятница

3

10

17

24

31

Суббота

4

11

18

25

Воскресенье

5

12

19

26

На данном календаре января 2025 г. черным цветом (как общепринято) отмечены рабочие дни, красным цветом – установленные для данного режима работы выходные дни, а также праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлены нерабочими днями.

В январе три таких праздничных дня:

  • 1 и 2 января – Новый год;

  • 7 января – Рождество Христово (православное Рождество).

Ни один из указанных праздников не приходится на выходные дни.

Предпраздничный день

Рабочий день 6 января является предпраздничным.

Согласно ст. 116 ТК продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, установленным и объявленным Президентом нерабочими, сокращается на 1 час.

Для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий указанным государственному празднику или праздничному дню, сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

Например, при установленной норме продолжительности ежедневной работы 8 часов предпраздничный день работника, занятого в режиме неполного рабочего времени (0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки), сократится:

– при 6-часовом рабочем дне – на 45 минут (60 мин. / 8 ч. х 6 ч.);

– при 4-часовом рабочем дне – на 30 минут (60 мин. / 8 ч. х 4 ч.);

– при 2-часовом рабочем дне – на 15 минут (60 мин. / 8 ч. х 2 ч.).

Перенос рабочего дня

Переносы рабочих дней в 2025 г. утверждены постановлением Сов­мина от 14.11.2024 № 839 (далее – постановление № 839).

В частности, рабочий день перенесен с понедельника 6 января на субботу 11 января.

В результате указанного переноса рабочего дня в январе будет 4 дня отдыха подряд: 4 (суббота), 5 (воскресенье), 6 (понедельник) и 7 (вторник).

Месяц года

День недели

ЯНВАРЬ

Понедельник

6

13

20

27

Вторник

7

14

21

28

Среда

1

8

15

22

29

Четверг

2

9

16

23

30

Пятница

3

10

17

24

31

Суббота

4

11

18

25

Воскресенье

5

12

19

26

Организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочего дня в соответствии с законодательством (п. 2 постановления № 839).

Это означает перенос на другую субботу, поскольку согласно ч. 4 ст. 136 ТК общим выходным днем является воскресенье, за исключением случаев, предусмотренных ст.ст. 140 и 141 ТК. В особых случаях воскресенье может быть объявлено рабочим днем Президентом.

При переносе рабочего дня на другую субботу наниматель издает приказ (распоряжение) о переносе рабочего дня. Если перенос осуществляется на субботу другого (не января) месяца, то в приказе (распоряжении) одновременно определяется расчетная норма рабочего времени января и месяца, на который переносится рабочий день.

В соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75 (далее – Правила № 75), если по различным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не являлся рабочим, то на него такой перенос не распространяется.

Пример 1

В организации произведен перенос рабочего дня в соответствии с постановлением № 839 с 6 января на 11 января 2025 г. Для работников, которые будут болеть или находиться в трудовом или социальном отпусках, заканчивающихся до 11 января, 11 января является нерабочим днем. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 11 января будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день.

Поскольку при переносе рабочих дней сохраняются расчетная норма рабочего времени на календарный год, утверждаемая Минтруда и соцзащиты, и соответствующая продолжительность перенесенного рабочего дня, при переносе рабочего дня с 6 января на 11 января (другую субботу) продолжительность работы в этот день также сокращается на 1 час.

Перенос выходного дня

Наряду с переносом рабочего дня, утвержденного правительством, для «установления новогодних каникул», например, на 7 дней (с 1 по 7 января) с последующей отработкой еще и 3 января нанимателю следует использовать норму ст. 136 ТК. Так, согласно ч. 7 ст. 136 ТК перенос нанимателем выходного дня, преду­смотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном ст.ст. 142 и 143 ТК.

Напоминаем, что в ст. 142 ТК содержится норма о том, что работа в выходные дни возможна только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК «Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника».

Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить письменное согласие каждого из них.

То есть нанимателю следует оформить перенос не рабочего, а выходного дня – субботы (помним о том, что согласно ч. 4 ст. 136 ТК в исключительных случаях воскресенье может быть объявлено рабочим днем Президентом).

Пример 2

В связи с достаточными запасами готовой продукции на складе в январе 2025 г. и предполагаемым повышением спроса на нее во II квартале 2025 г., а также с целью более рациональной организации труда и отдыха работников руководителем коммерческой организации, работающей в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, принято с письменного согласия работников решение о переносе выходного дня (субботы) с 5 апреля на 3 января 2025 г.

В результате переноса указанного выходного дня (дополнительно к переносу рабочего дня, утвержденного правительством) в январе 2025 г. возможны 7 дней отдыха подряд – с 1 по 7 января включительно.

Обратите внимание: поскольку порядок планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом отдельных выходных дней законодательством не регламентирован, в приказе о переносе выходного дня следует указать, что данный порядок осуществляется так же, как и при переносе рабочих дней, т.е. в соответствии с Правилами № 75. 

Прочие праздничные дни

В январе 2025 г. кроме праздничных дней, объявленных нерабочими, отмечаются следующие праздничные дни.

Профессиональные

В знак признания заслуг работников отдельных профессий, отраслей хозяйства и сфер деятельности:

  • 5 января – День работников социальной защиты;

  • 5 января (первое воскресенье января) – День банковских и финансовых работников;

  • 19 января – День спасателя;

  • 22 января – День дипломатического работника;

  • 26 января (последнее воскресенье января) – День белорусской науки.

В ознаменование выдающихся заслуг видов и родов войск Вооруженных Сил Республики Беларусь в защите Отечества:

  • 21 января – День инженерных войск.
Использование материала без разрешения редакции запрещено. За разрешением обращаться на op@neg.by

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by