Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
118,007.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Временный перевод на должность главного бухгалтера

Фото: freepik.com

Ситуация. Заместитель главного бухгалтера временно переведена на должность главного бухгалтера с 01.11.2022. Ей необходимо изменить режим работы.

Какую должность указать в приказе?

В первую очередь следует подвергнуть сомнению правомерность и целесообразность перевода заместителя главного бухгалтера на должность главного бухгалтера. Обусловлено это следующим.

Согласно п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1, на заместителя руководителя организации (структурного (обособленного) подразделения) возлагаются должностные обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом) деятельности организации (структурного (обособ­ленного) подразделения), а также выполнение обязанностей руководителя при его отсутствии.

Конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность определяются в должностной инструкции.

При этом доплата заместителю руководителя не устанавливается.

Временный перевод урегулирован ст. 32-1 ТК, согласно которой наниматель имеет право временно перевести работника на срок суммарно до 6 месяцев в календарном году на другую работу как в рамках одной организации, так и поручить выполнение работы у другого нанимателя и по иным причинам. Основным условием такого перевода...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by