Водитель работает на двух автомобилях: оплата применительно к типу транспортного средства

Ситуация. За водителем закреплено два автомобиля. По работе на автомобиле с большим тоннажем установлена большая тарифная ставка, но нет вредных условий труда. По работе на машине с меньшим тоннажем установлена меньшая тарифная ставка, но есть вредные условия труда. Тарифная ставка водителю устанавливается исходя из наибольшей ее величины (раздельного учета рабочего времени нет). Следовательно, будет использоваться тарифная ставка по работе на автомобиле с большим тоннажем, где нет вредных условий.

Значит ли это, что водитель теряет право получать доплату за вредность, а также все другие компенсации за вредные условия? Как это можно исправить?

В случаях когда физическое лицо принимается в коммерческую организацию или к индивидуальному предпринимателю в качестве водителя автомобиля для работы на двух или более марках (типах) автомобилей, оплата ему производится исходя из более высокого кратного размера тарифной ставки 1-го разряда.

Указанный порядок оплаты труда применяется в случае, когда не ведется раздельный учет рабочего времени водителя автомобиля по работе на различных автомобилях.

При выплате доплаты за вредность необходимо учитывать, что в соответствии с подп. 2.1 п. 2 постановления Совмина от 14.06.2014 № 575 «О некоторых вопросах предоставления компенсаций по условиям труда» компенсация в виде оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат предоставляется работникам за дни занятости выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, в течение не менее 80% ежедневной продолжительности работы (смены), установленной в соответствии...