Консультации
Внеочередной медосмотр: чья может быть инициатива и как оформить
Внеочередные медосмотры проводятся в случае ухудшения состояния здоровья работающих. Инициатором проведения медосмотра (в зависимости от ситуации) может быть работник, наниматель или организация здравоохранения.
Согласно п. 33 Инструкции № 741 внеочередной медосмотр может быть проведен по инициативе:
1. Нанимателя (работодателя), если основаними являются:
– явное ухудшение здоровья работающего, не позволяющее ему выполнять трудовые обязанности. В такой ситуации руководитель структурного подразделения может написать докладную записку нанимателю о необходимости направить работника на внеочередной медосмотр;
– изменение условий труда работающего, если на работника стали воздействовать другие или дополнительные вредные и (или) опасные факторы;
– заболевание (травма) работающего с временной утратой трудоспособности свыше 3 месяцев;
– окончание отпуска по уходу за ребенком ...
Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист
