Включается ли курортный сбор в затраты на командировку по РБ
Ситуация. Работник при направлении в командировку по РБ проживал в санаторно-курортном учреждении по причине отсутствия свободных мест в гостинице. Ему были выданы документы с указанием включения в стоимость проживания курортного сбора 3%.
Вправе организация возместить стоимость этого сбора работнику?
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
1) по проезду к месту командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (ст. 95 ТК, п. 5 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176)).
Наниматель определяет размер иных произведенных командированным работником с его разрешения или ведома расходов. При этом перечень иных расходов определен в ч. 1 п. 24, ч. 1 п. 25 Положения № 176 и является закрытым. Курортный сбор здесь не поименован.
Отметим, что не признается объектом обложения курортным сбором нахождение физического лица в санаторно-курортных или оздоровительных организациях в связи с проживанием во время нахождения в служебной командировке (п. 2 ст. 314 НК).
Соответственно, выставление санаторно-курортным учреждением командированному работнику возмещения курортного сбора законодательством не ...
