Вакцинация работников от гриппа: план исполкома для частной организации
Обязательно ли к исполнению решение райисполкома об иммунизации против гриппа работников частной организации, если по плану следует вакцинировать 10 работников, а по факту согласился только один?
При организации труда работников наниматель обязан принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности; принимать необходимые меры по профилактике и предупреждению производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников (п. 5 и п. 6 ч. 1 ст. 55 ТК).
В межэпидемический период заболеваемости гриппом, согласно п. 19 Санитарных норм и правил «Требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение заноса, возникновения и распространения гриппа и инфекции COVID-19», утв. постановлением Минздрава от 29.12.2012 № 217, предприятия организуют работу по проведению профилактических прививок против гриппа работникам, связанную с выделением финансовых средств на проведение вакцинации, заключением договоров с организациями здравоохранения на проведение вакцинации против гриппа, подачей заявок на приобретение вакцины.
Организации и индивидуальные предприниматели в области санитарно-эпидемиологического благополучия...