$

2.5002 руб.

2.9340 руб.

Р (100)

3.4289 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

В отпуск после декрета: особенности исчисления среднего заработка

20.08.2021

Каждому бухгалтеру, который связал свою профессиональную деятельность с начислением заработной платы, прекрасно известно, что расчетный период для начисления среднего заработка за период трудового отпуска составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода работника (работницы) в отпуск. Но когда в этот период попадает время нахождения работника (работницы) в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, приходится потратить больше усилий на расчет. Рассмотрим такие ситуации.

 

Расчет среднего заработка за период отпуска следует производить на основании норм Инструкции № 471.

По общему правилу средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п. 5 Инструкции № 47).

  • Ситуация 1. Когда трудовой отпуск предоставляется на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 15 октября 2018 г. по 8 августа 2021 г. Она обратилась к нанимателю с з...

Автор публикации: Ольга Фролова, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное