В Беларуси вдвое выросли долги организаций по зарплате: контроль усилен
Фото: freepik.com
В 2025 году значительно увеличились количество организаций, допустивших задолженность по заработной плате, а также общая сумма долгов. Эти данные были представлены на октябрьском заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
Долги перед работниками поручено ликвидировать
На мероприятии обсуждалось выполнение в 1-м полугодии 2025 г. Генерального соглашения между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2025–2027 гг.
Республиканская ассоциация предприятий промышленности (БелАПП) отметила, что стороны соглашения принимали меры для «недопущения снижения благосостояния населения, повышения стандартов качества жизни, обеспечения и улучшения социальной защиты».
Сообщается, что уровень зарплаты в бюджетной сфере по отношению к зарплате в целом по республике в 1-м полугодии составил 78,1%, в июне — 79,4%. В то же время соотношение средней пенсии по возрасту к средней зарплате в 1-м полугодии сложилось на уровне 35,7%.
При этом произошло «увеличение в 1,7 раза количества организаций, допустивших просроченную задолженность по заработной плате, и в 2 раза — суммы просроченной задолженности».
По информации БелАПП органам госуправления, а также иным ведомствам было поручено рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов вопрос о погашении подведомственными (подчиненными) организациями задолженности по зарплате в полном объеме.
Результаты контроля в трудовой сфере
Прокуратура и Комитет госконтроля уделяют особое внимание вопросам соблюдения нанимателями сроков выплаты заработной платы работникам. В 2025 г. регулярно фиксируются случаи, когда проверяющим органам приходится вмешиваться в отношения между нанимателями и работниками.
Недавно прокуратура Минска сообщила, что по ее требованию более 200 работникам трех организаций была погашена задолженность по зарплате на общую сумму свыше 1,2 млн руб. Все три компании работают в сфере информационного обслуживания и информационных технологий и также занимаются производством рекламы. Руководителям организаций были объявлены официальные предупреждения о недопустимости нарушений законодательства о труде.
Аналогичные случаи в этом году выявлялись и в других областях Беларуси.
Ответственность руководителей за долги по зарплате
В августе прокуратура Гомельской области сообщила, что по ее требованию в первой половине года наниматели региона погасили задолженность по зарплате перед 928 работниками на общую сумму более 1,1 млн руб.
Прокуратура Брестской области ранее сообщала о фактах несвоевременной выплаты заработной платы 16 сотрудникам коммерческой организации. В частности, проблема, которой занималась Пинская межрайонная прокуратура, показательна тем, что организация своевременно не выполнила требование акта надзора, поэтому ее руководитель был привлечен к административной ответственности по ст. 24.1 КоАП.
В Витебской области в 2025 г. также фиксировались случаи просроченной задолженности по зарплате. Организациями, допустившими нарушения, занимались сотрудники Комитета госконтроля и Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты населения. По информации КГК, в связи с фактами задолженности по зарплате должностные лица организаций привлекались к административной и дисциплинарной ответственности.
