Увольнение и гарантии работникам в связи с призывом на военную службу
Фото: freepik.com
В Беларуси законодательством урегулированы вопросы увольнения граждан с работы в связи с призывом на военную службу, сохранения за уволенными призывниками рабочего места, выплаты выходного пособия при увольнении и материальной помощи при приеме на работу после военной службы.
- Увольнение работника в связи с призывом на военную службу
- Гарантии гражданам, уволенным с военной службы
- Сохранение рабочего места за молодым специалистом
- Возвращение на прежнюю работу уволенных в связи с призывом на военную службу
- Выплата материальной помощи
- Гарантия предоставления первого рабочего места
- Работник уволен в связи с призывом, но не отправлен на службу: новые гарантии с 1 сентября 2025 года
- Гарантии молодым специалистам после прохождения военной службы
Защита Беларуси – обязанность и священный долг гражданина РБ (ч. 1 ст. 57 Конституции). Конституционный долг по защите Беларуси граждане РБ исполняют путем прохождения воинской службы, правовые и организационные основы которой определены Законом № 1914-XII1.
Воинская служба – вид воинской обязанности, включающий прохождение военной службы или службы в резерве, военных или специальных сборов в период состояния в запасе Вооруженных Сил РБ (далее, если не установлено иное, – Вооруженные Силы) или других войск и воинских формирований (далее, если не установлено иное, – другие воинские формирования) (ст. 1 Закона № 1914-XII).
В свою очередь, военная служба – вид государственной службы и основной вид воинской службы, заключающийся в непосредственном исполнении гражданами воинской обязанности (конституционного долга по защите РБ) в составе Вооруженных Сил и других воинских формирований. Военная служба подразделяется на военную службу по призыву и военную службу по контракту.
Военная служба по призыву...
юрист
МарияКовалевич
