Удержание штрафа с матпомощи на оздоровление
Организация получила исполнительный лист на удержание административного штрафа с работника. Рассмотрим, можно ли удержать штраф с единовременно выплаченной матпомощи на оздоровление.
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей) производить работнику единовременную выплату на оздоровление (далее – матпомощь на оздоровление) в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст. 182 ТК).
На какие выплаты не могут быть обращены взыскания
Не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсаций и иных выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание (ст. 109 ТК).
В соответствии со ст. 109 Закона от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З) взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику-гражданину в качестве:
– выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении. По делам о взыскании алиментов, расходов государства на содержание детей, находящихся на гособеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию ...
