Удержание из зарплаты профсоюзных взносов: порядок и особенности

Профессиональный союз (далее – профсоюз) является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан РБ, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее, если не установлено иное, – граждане), в т.ч. обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов (ст. 1 Закона № 1605-XII1).

Граждане РБ имеют право добровольно создавать по своему выбору профсоюзы, а также вступать в профсоюзы при условии соблюдения их уставов (ст. 2 Закона № 1605-XII).

Членство в профсоюзе является добровольным.

Членами профсоюза могут быть:

– граждане РБ (ч. 1 ст. 2 Закона № 1605-XII);

– иностранные граждане и лица без гражданства, если это предусмотрено уставами профсоюзов (ч. 2 ст. 2 Закона № 1605-XII).

Порядок принятия в члены профсоюза определяется уставом профсоюза.

Источники, порядок формирования и использования средств профсоюзного бюджета определяются уставами профсоюзов (ч. 4 ст. 27 Закона № 1605-XII).

Членом профсоюза может быть гражданин, изъявивший желание состоять в профсоюзе, признающий его устав, своевременно уплачивающий членские взносы и не состоящий в другом проф­союзе.

 

Порядок удержания профсоюзных взносов

Уплата членских профсоюзных взносов производится лично работниками либо по их письменным заявлениям путем удержания указанных взносов нанимателем из заработной платы работников для перечисления в безналичном порядке (п. 2 постановления 1804²).

Наниматель вправе удерживать из заработной платы работника для перечисления в безналичном порядке членские профсоюзные взносы (далее – взносы). Удержания из заработной платы работников профсоюзных взносов для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению, поэтому работник должен написать заявление на уплату взносов (см. образец заявления).

 

Образец заявления

Бухгалтерия

Директору УП

Ивановой А.И.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы сумму членских профсоюзных взносов в размере 1% от начисленной заработной платы для безналичного перечисления первичной организации профсоюза УП.

Бухгалтер (подпись) Петрова М.Т.

15.08.2019

 

Уставами профсоюзных комитетов предусмотрена обязанность членов профсоюза ежемесячно в установленных порядке и размере уплачивать взносы.

Существует 2 способа их уплаты:

– лично работниками (в кассу организации);

– по письменному заявлению работника путем удержания из зарплаты для перечисления в безналичном порядке (п. 2 постановление № 1804).

Перечисление профсоюзных взносов в безналичном порядке осуществляется организацией на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, соглашениями, на счет профсоюза одновременно с выплатой заработной платы работникам.

 

Удержание взносов без заявления работника

Ситуация 1.

С зарплаты работника – члена профсоюзной организации ежемесячно удерживаются взносы в безналичном порядке без заявления. Работник не ставит вопрос о незаконности таких удержаний, т.к. информация о них есть в расчетном листке. Вправе наниматель так поступать?

Не вправе.

Даже при отсутствии претензий со стороны работника об удержании с его заработной платы взносов это нарушение трудового законодательства. Наниматель обязан производить удержания из зарплаты работника по его письменному заявлению (ст. 107 ТК).

Справочно. Нарушение законодательства о труде влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ (ч. 4 ст. 9.19 КоАП^5).

 

Выплаты работникам за счет средств профсоюзной организации

Профсоюзные организации разрабатывают и утверждают уставы. В уставе определяется порядок формирования и использования средств проф­союза, а также порядок составления сметы расходов на социальные нужды работников:

– оказание материальной помощи (стихийные бедствия, болезнь работника и членов его семьи и т.д.);

– единовременная помощь молодым специалистам, ветеранам труда и т.д.;

– проведение культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий;

– приобретение путевок на санаторно-курорт­ное лечение, оздоровление детей;

– другие выплаты членам профсоюза;

– приобретение памятных сувениров к юбилейным датам и т.д.

Ситуация 2.

Работникам к юбилею организации вручены памятные сувениры за счет средств профсоюза. Следует ли за полученные сувениры удерживать подоходный налог?

Профсоюзная организация является налоговым агентом и обязана исчислить, удержать у плательщиков и перечислить в бюджет подоходный налог.

В данном случае источник вручения подарков – средства профсоюзной организации.

Освобождаются от подоходного налога с физических лиц доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей; доходы (за исключением доходов, указанных в п. 24 НК⁶), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в п.п. 14, 29 и 30 ст. 208 НК), в размере, не превышающем 397 бел. руб., от каждой профсоюзной организации в течение налогового периода (п. 38 ст. 208 НК).

 

Порядок уплаты взносов

Взносы уплачиваются с начисленной суммы зарплаты и других выплат в размере 1% месячного заработка (если иное не определено уставом профсоюза).

В безналичном порядке взносы перечисляются:

– одновременно с выплатой зарплаты работникам;

– на счета соответствующих организаций нанимателем на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективным договором (под­пункты 1.2, 1.3 п. 1 постановления № 1282).

Руководители организаций в случае нарушения положений постановления № 1804 несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность, установленную за нарушение законодательства о труде (п. 3 постановления № 1804).

 

Порядок отражения в бухучете удержания взносов

Расчеты с профсоюзной организацией отражаются на сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (п. 59 Инструкции № 50⁷).

Суммы удержанных из заработной платы работников (членов профсоюза) взносов отражаются: по Д-ту сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и К-ту сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (ч. 7 п. 55 Инструкции № 50).

Перечисление профсоюзу взносов отражается:

Д-т сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» – К-т сч. 51 «Расчетные счета» (п. 40 Инструкции № 50).

Таблица 1

Содержание операций	Дебет сч.	Кредит сч.	Сумма, руб.
Удержаны из заработной платы работников (членов профсоюза) профсоюзные взносы (150 000 x 1%)	70	76	1500
Перечислены удержанные у работников взносы профсоюзу	76	51	1500

_____________________

¹Закон от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах» (далее – Закон № 1605-XII).

²Постановление Совмина от 14.12.2001 № 1804 «О мерах по защите прав членов профессиональных союзов».

³Трудовой кодекс (далее – ТК).

⁴Постановление Совмина от 18.09.2009 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов» (далее – постановление № 1282).

⁵Кодекс об административных правонарушениях.

⁶Налоговый кодекс (далее – НК).

⁷Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утв. постановлением Мин­фина от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50).