10 основных изменений в правовом регулировании трудовых отношений с иностранцами
Фото: freepik.com
Основным документом, регулирующим трудовые отношения с иностранцами, не имеющими разрешения на постоянное проживание в Беларуси (далее – иностранцы), является Закон от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон).
С 1 июля 2023 г. новая редакция Закона привнесла в правовое регулирование трудовых отношений с иностранцами следующие основные изменения.
1. Отменена необходимость получения нанимателями разрешений на привлечение в РБ иностранной рабочей силы.
Выданные действующие разрешения прекратили свое действие со дня вступления в силу изменений в Закон и подлежали возврату нанимателями РБ в подразделения по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД областных исполкомов по месту своего нахождения (месту жительства) в месячный срок со дня вступления в силу изменений.
2. Изменен перечень категорий иностранцев, которым специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в РБ (далее – специальное разрешение) выдается без заключения комитета по труду, занятости и социальной защите областного (Минского городского) исполкома о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности в РБ (далее – заключение).
Ранее без заключения специальное разрешение могло быть выдано только в отношении иностранца, привлекаемого в качестве руководителя коммерческой организации, в создании которой он участвовал (в качестве собственника имущества, учредителя, участника)....
