$

2.0244 руб.

2.2673 руб.

Р (100)

3.2098 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Консультации

Трудовой отпуск внешнего совместителя

29.08.2017

Внешним совместителям трудовые отпуска предоставляются по правилам главы 12 ТК с учетом особенностей, предусмотренных ст. 347 и другими нормами ТК, а также другими актами трудового законодательства. Основным принципом предоставления трудового отпуска совместителю является его предоставление одновременно с трудовым отпуском по основной работе. На данной норме базируются другие правила предоставления трудового отпуска совместителю.

Внешним совместительством является выполнение в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у другого (других) нанимателя (нанимателей) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК). При приеме работника по совместительству наниматель должен соблюдать следующие требования:

– в трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ч. 2 ст. 343 ТК);

– заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами (ч. 3 ст. 343 ТК);

– при приеме на работу по совместительству наниматель обязан устанавливать работнику неполный рабочий день или непол...

Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы