Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
118,007.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы

Отвечаем на вопросы организаций, применяющих суммированный учет рабочего времени.

Сокращение рабочего дня по рекомендации МРЭК

Ситуация. Работник получил III группу инвалидности. Согласно рекомендациям МРЭК ему необходимо сократить на 1 час рабочий день либо установить 1 дополнительный выходной день в неделю. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени – 12 часов «два через два».

Как выполнить рекомендации МРЭК?

Заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК), которое содержит информацию об условиях и характере труда, определяющую нуждаемость в исключении воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов для создания необходимых условий труда инвалида, является обязательным для нанимателей. При несоблюдении указанных требований наниматели несут ответственность, установленную законодательными актами (ст. 34 Закона от 18.06.1993 № 2435-XII «О здраво­охранении»).

При установлении продолжительности рабочего времени нанимателю следует руководствоваться положениями заключения МРЭК либо индивидуальной программой реабилитации инвалида в отношении условий труда работника, признанного инвалидом.

В данном случае рекомендации МРЭК о сокращении на 1 час рабочего дня либо установлении 1 дополнительного...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by