Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №61(2755) от 16.08.2024 Смотреть архивы


USD:
3.1493
EUR:
3.4684
RUB:
3.5319
BTC:
59,260.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Консультации
вчера в 00:00 9 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №61(2755) от 16.08.2024
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы

Отвечаем на вопросы организаций, применяющих суммированный учет рабочего времени.

Сокращение рабочего дня по рекомендации МРЭК

Ситуация. Работник получил III группу инвалидности. Согласно рекомендациям МРЭК ему необходимо сократить на 1 час рабочий день либо установить 1 дополнительный выходной день в неделю. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени – 12 часов «два через два».

Как выполнить рекомендации МРЭК?

Заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК), которое содержит информацию об условиях и характере труда, определяющую нуждаемость в исключении воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов для создания необходимых условий труда инвалида, является обязательным для нанимателей. При несоблюдении указанных требований наниматели несут ответственность, установленную законодательными актами (ст. 34 Закона от 18.06.1993 № 2435-XII «О здраво­охранении»).

При установлении продолжительности рабочего времени нанимателю следует руководствоваться положениями заключения МРЭК либо индивидуальной программой реабилитации инвалида в отношении условий труда работника, признанного инвалидом.

В данном случае рекомендации МРЭК о сокращении на 1 час рабочего дня либо установлении 1 дополнительного...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений