Суммирование доходов работника для применения стандартного налогового вычета
Ситуация. Работник работает в одной и той же организации на 0,5 ставки по контракту (место основной работы) и на 0,5 ставки как внутренний совместитель.
Суммируются ли доходы для целей применения стандартного налогового вычета в размере 192 руб. или учитывается только доход по месту основной работы?
При определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 199 НК1 плательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 192 руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 1164 руб. в месяц (подп. 1.1 п. 1 ст. 209 НК).
Стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику налоговым агентом, являющимся для него местом основной работы (службы, учебы). При этом установленные подп. 1.1–1.3 п. 1 ст. 209 НК стандартные налоговые вычеты могут быть также предоставлены плательщику не по месту основной работы, но только при условии, что у него в момент выплаты доходов отсутствует место основной работы (службы, учебы). В этих целях работнику необходимо представить в организацию соответствующее письменное заявление с предъявлением трудовой книжки, а при ее отсутствии – письменное заявление с указанием причины отсутствия у него трудовой книжки (ч.ч. 1, 2 п. 2 ст. 209 НК).
Исчисление подоходного налога производится налоговым агентом без учета доходов, полученных плательщиком от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм подоходного...
