Страхование жизни и дополнительной пенсии: введен предел страховой суммы на работника

Также Правительство Беларуси привязало право организаций добровольно страховать жизнь работников к видам экономической деятельности. Новации вступят в силу с нового, 2025-го, года.
Из постановления Совмина от 18.10.2024 № 768 «О добровольном страховании жизни и дополнительной пенсии» следует, что организации будут вправе заключать договоры добровольного страхования жизни в пользу физических лиц, работающих в таких организациях по трудовым договорам, только при осуществлении видов экономической деятельности, включенных в определенный постановлением перечень (далее – перечень № 768).
В перечень № 768 вошли виды деятельности из 12 секций ОКРБ 005-2011, утв. постановлением Госстандарта от 05.12.2011 № 85, в частности, сельское хозяйство, строительство, транспортная деятельность, здравоохранение и др.:
Одновременно установлен предел страховой суммы по каждому договору добровольного страхования жизни и договору добровольного страхования дополнительной пенсии, заключенным страхователем-организацией в пользу работников: он не должен превышать сумму, рассчитанную исходя из ежемесячного страхового взноса в размере 3 месячных минимальных заработных плат на одного работника в месяц.
Справочно: С 1 января 2024 г. размер МЗП в Беларуси составляет 626 руб. Однако этот норматив ежегодно пересматривается, и с нового года стоит ожидать его увеличения.
Новые правила не распространяются на бюджетные организации.
Напомним, что с 1 января 2025 г. вводится в действие новая редакция перечня выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах (известен как Перечень № 115). В частности, перечень дополнен нормой, в силу которой указанные взносы не начисляются на суммы страховых взносов, уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни и добровольного страхования дополнительной пенсии в 2-кратном размере месячной МЗП на одного работника в месяц.
Постановление № 768 тоже вступает в силу с 1 января 2025 г. В документе прописали, как быть с договорами добровольного страхования, заключенными ранее этой даты: все они действуют до окончания указанного в них срока на условиях, на которых были заключены.
После 1 января 2025 г.:
● при включении новых застрахованных лиц в договоры добровольного страхования дополнительной пенсии условия таких договоров необходимо привести в соответствие с постановлением № 768, т.е. предусмотренная в них страховая сумма должна вписываться в установленный предел;
● аналогичное требование действует для добавления новых работников в договоры добровольного страхования жизни, заключенные нанимателями, вид деятельности которых попал в перечень № 768;
● организациям, чей вид деятельности не вошел в указанный перечень, запрещено включать новых застрахованных лиц в договоры добровольного страхования жизни работников. Поскольку данный запрет действует с 01.01.2025, до конца текущего года такие наниматели еще вправе застраховать новых работников.