Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №46(2740) от 21.06.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2257
EUR:
3.4496
RUB:
3.6459
Золото:
243.88
Серебро:
3.14
Платина:
101.01
Палладий:
94.17
Назад
ФСЗН
29.11.2022 2 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №90(2587) от 29.11.2022
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Сроки представления формы ПУ-2

С 1 апреля 2022 г. изменены сроки представления сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2.

Форма ПУ-2 (тип формы – исходная) представляется работодателями в следующие сроки:

– при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;

– при увольнении с работы – не позднее дня увольнения;

– при изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации.

Форма ПУ-2 (тип формы – отменяющая) представляется при возникновении необходимости (п. 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила)).

Если последний день срока представления формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока представления данной формы считается следующий за ним рабочий день (п. 20-1 Правил).

Пример 1

День увольнения работника приходится на нерабочий день, например, 26 ноября 2022 г. (суббота). В таком случае окончательным сроком подачи формы ПУ-2 об увольнении будет следующий за ним...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений