Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №23(2717) от 26.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2545
EUR:
3.5239
RUB:
3.5097
Золото:
228.08
Серебро:
2.6
Платина:
94.8
Палладий:
105.16
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Совместительство-2020: все в одном пособии

Предлагаем практическое пособие, в котором собраны все нормы законодательства, регулирующие работу по совместительству.

В 2020 году изменились примерные формы контракта и трудового договора, требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), появилось дополнительное основание прекращения трудового договора с работающим по совместительству, введено новое основание для назначения пособий по временной нетрудоспособности и т.д.

Все это отражено в пособии.  

Особенности регулирования труда работников- совместителей

Нормы ТК, иных нормативных правовых актов, пояснения

Определение понятия

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК).

Признаки совместительства:

– наличие у работника основной работы, оформленной на условиях трудового договора (контракта);

– выполнение работником работы по совместительству в свободное от основной работы время;

– работа по совместительству является постоянной (т.е. регулярной);

– работа по совместительству является оплачиваемой;

– на выполнение работы...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений