Совместительство-2020: все в одном пособии
Предлагаем практическое пособие, в котором собраны все нормы законодательства, регулирующие работу по совместительству.
В 2020 году изменились примерные формы контракта и трудового договора, требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), появилось дополнительное основание прекращения трудового договора с работающим по совместительству, введено новое основание для назначения пособий по временной нетрудоспособности и т.д.
Все это отражено в пособии.
|
Особенности регулирования труда работников- совместителей |
Нормы ТК, иных нормативных правовых актов, пояснения |
|
Определение понятия |
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК). Признаки совместительства: – наличие у работника основной работы, оформленной на условиях трудового договора (контракта); – выполнение работником работы по совместительству в свободное от основной работы время; – работа по совместительству является постоянной (т.е. регулярной); – работа по совместительству является оплачиваемой; – на выполнение работы... |
