$

2.4810 руб.

3.0232 руб.

Р (100)

3.4629 руб.

Ставка рефинансирования

8.50%

Консультации

Составляем график трудовых отпусков на 2021 год

15.12.2020

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников утверждаемым нанимателем графиком трудовых отпусков (ст. 168 ТК1). Следовательно, нанимателям необходимо организовать работу по составлению графика отпусков на следующий календарный год заранее, не дожидаясь наступления нового календарного года.

Непосредственно в законодательстве о труде отсутствуют исключения, которые позволяют отдельным нанимателям не составлять график отпусков.

Вместе с тем согласно Рекомендациям № 1352 график отпусков не отнесен к обязательным документам, которые необходимо вести нанимателю, являющемуся ИП или микроорганизацией.

Справочно: к микроорганизациям относятся зарегистрированные в РБ коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно (ст. 3 Закона № 148-З)3.

Рекомендации № 135 разработаны в целях оптимизации и совершенствования работы по ведению кадрового делопроизводства ИП и микроорганизациями, его упрощения, а также соз...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное