$

2.5448 руб.

2.8702 руб.

Р (100)

3.4543 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Оформление служебной командировки: необходимые и необязательные документы

14.09.2021

В статье рассмотрено, какие документы необходимо оформлять при направлении работника в командировку, какие локальные правовые акты по вопросам командировок утверждать нанимателю, а также в каких случаях требуется согласие работника на командировку.

Cлужебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК1).

 

Документы, оформляемые при направлении в командировку

1. Приказ (распоряжение) нанимателя.

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя (ч. 1 ст. 93 ТК).

Оформление и регистрация приказа (распоряжения) осуществляется в соответствии с Инструкцией № 42.

Рассмотрим основные правила издания приказов (распоряжений).

1) Какой вид распорядительного документа выбрать?

Приказ – правовой акт, издаваемый руков...

Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное