С какой периодичностью могут проходить мониторинги ДГИТ в одной и той же организации
Как часто могут проводить мониторинг соблюдения трудового законодательства территориальные органы Департамента государственной инспекции по труду в одной и той же организации?
Контрольную деятельность в республике регулирует Указ от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (далее – Указ № 510), которым утверждено Положение о порядке проведения мониторинга.
Должностные лица ДГИТ, являющиеся государственными инспекторами труда, вправе проводить в установленном законодательством порядке мониторинг, направлять рекомендации по устранению и недопущению недостатков, выявленных в результате мониторинга (подп. 9.5 п. 9 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утв. постановлением Совмина от 29.07.2006 № 959 (далее – Положение № 959)).
Формами осуществления ДГИТ надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда являются в т.ч. мониторинг соответствия деятельности субъекта требованиям законодательства о труде и об охране труда, направление рекомендаций по устранению и недопущению недостатков, выявленных в результате мониторинга (подп. 1.1 п. 1 постановления Минтруда и соцзащиты от 28.02.2018 № 19 «О деятельности Департамента государственной инспекции труда по обеспечению соблюдения законодательства ...
