Рынок труда пришел к динамическому равновесию

Белорусские компании увольняют все еще чаще, чем закрывают вакансии. Однако ситуация с кадрами стабилизировалась и в целом не ухудшается. Среднечасовые заработные платы растут, уровень безработицы в стране опустился до многолетних минимумов.

Спрос и предложение рабочей силы стабилизировались

Об основных показателях рынка труда (численности, фонде заработной платы, номинальной начисленной среднемесячной заработной плате, приеме и увольнении работников и т.д.) в ежемесячном режиме отчитываются юридические лица со средней численностью работающих 16 человек и более всех форм собственности (с некоторыми исключениями).

В январе-марте 2023 г. такие организации уволили 140,0 тыс. работников, приняв за тот же период 128,3 тыс. человек. В силу превышения количества уволенных над числом принятых на рынке труда сложилось соотношение принятых и уволенных работников на уровне 91,6%. В пересчете на абсолютную величину отток работников за 3 месяца превысил 11,7 тыс. человек.

В качестве сравнения: за аналогичный период 2022 г. отчитывающиеся организации уволили 143,3 тыс. работников и приняли на работу 131,4 тыс. В результате число уволенных превысило количество принятых на 11,9 тыс. работников. Соотношение принятых и уволенных работников в I квартале 2022 г. составило 91,7%.

Можно констатировать некоторую стабилизацию ситуации на рынке труда в плане общего баланса спроса и предложения рабочей силы между нанимателями и работниками. Предложение со стороны наемных работников и спрос на кадры со стороны бизнеса в основном остались возле отметок предыдущего года.

По численности принятых и уволенных работников за I квартал 2023 г. первые места в экономике заняли обрабатывающая промышленность и розничная торговля. В обрабатывающей промышленности организации уволили 24,5 тыс. работников, приняв за тот же период 24,1 тыс., в розничной торговле – 24,3 тыс. и 20,4 тыс. соответственно. Соотношение между принятыми и уволенными работниками в первой отрасли составило 98,7%, во второй – 84,0%.

На рынке труда в Минске организации уволили за 3 первых месяца года около 36,0 тыс. человек, приняв на работу 33,2 тыс. Соотношение между принятыми и уволенными работниками в столице составило 92,4%.

Заработные платы в основном растут

В январе-марте 2023 г. количество часов, отработанных в среднем одним работником, составило 480 (против 476 в январе-марте 2022 г.). Работники организаций Минска отработали за 3 месяца в среднем те же 480 часов (при 476 в I квартале 2022 г.).

В обрабатывающей промышленности Беларуси количество отработанных часов за I квартал составило 467 (против 459 в I квартале 2022 г.). В строительном секторе работники трудились по итогам анализируемого квартала на протяжении 467 часов (457), в оптовой торговле – 479 (473), в розничной торговле – 483 (480), в транспортно-логистическом секторе – 473 (469), в информации и связи – 470 (466), в операциях с недвижимым имуществом – 483 (478), в образовании – 464 (464), в здравоохранении – 524 (525).

В январе-марте 2023 г. среднечасовая заработная плата одного работника в организациях Беларуси составила 10,6 руб. (против 9,5 руб. за сопоставимый период 2022 г.). Наибольший уровень оплаты труда в час наблюдался в Минске – 14,5 руб. (при 14,1 руб. в I квартале 2022 г.).

В областях размеры среднечасовой заработной платы были таковы: Брестская – 9,2 руб. (8,0 руб. в I квартале 2022 г.), Витебская – 8,9 руб. (7,8 руб.), Гомельская – 9,7 руб. (8,5 руб.), Гродненская – 9,4 руб. (8,1 руб.), Минская – 10,5 руб. (9,3 руб.), Могилевская – 8,6 руб. (7,5 руб.). Ни в одной из областей уровень оплаты труда в январе-марте 2023 г. не достиг среднереспубликанского показателя.

По итогам трех месяцев 2023 г. работники обрабатывающей промышленности имели среднечасовую заработную плату в размере 12,0 руб. (против 10,3 руб. за 3 месяца 2022 г.), строительства – 10,7 руб. (9,4 руб.), оптовой торговли – 12,7 руб. (11,6 руб.), розничной торговли – 8,5 руб. (7,6 руб.), транспортно-­логистического сектора – 11,6 руб. (9,6 руб.), информации и связи – 31,9 руб. (36,9 руб.), операций с недвижимым имуществом – 9,8 руб. (9,1 руб.), образования – 7,7 руб. (6,7 руб.), здравоохранения – 8,5 руб. (7,6 руб.).

Наиболее высокий размер заработной платы в I квартале 2023 г. фиксировался в информации и связи, один из самых низких – в рыболовстве и рыбоводстве (6,8 руб.). Падение среднечасовой заработной платы в информации и связи по сравнению с 2022 г. связано с релокацией части высокооплачиваемых работников IТ-отрасли.

Уровень безработицы на историческом минимуме

По данным выборочного обследования домашних хозяйств в целях изучения проблем занятости населения, проведенного в I квартале 2023 г., уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) составил 3,6% от численности рабочей силы в возрасте 15–74 лет. Данный уровень безработицы в I квартале является минимальным за период с 2016 г.

Количество безработных согласно методологии МОТ достигло в I квартале 2023 г. 176,3 тыс. человек. Для сравнения: численность безработных в I квартале 2022 г. оценивалась Белстатом в 184,2 тыс. человек (при уровне безработицы 3,7%).

Средний возраст безработных в анализируемом периоде сложился на уровне 39,4 года. В общей численности безработных молодежь в возрасте 16–30 лет составила 57,8 тыс. человек, или 32,8%. Среднее время поиска работы у безработных в Беларуси составило 7,4 месяца.

Численность рабочей силы в экономике Беларуси в возрасте 15–74 лет в I квартале 2023 г. составила 4901,8 тыс. человек, в их числе 4725,5 тыс. человек, или 96,4%, классифицировались как занятые экономической деятельностью.

Уровень участия в рабочей силе в рассматриваемом квартале (отношение численности рабочей силы к численности населения в возрасте 15–74 лет) составил 68,7%. Годом ранее уровень участия в рабочей силе был 69,2%. Удельный вес городского населения в рабочей силе в I квартале – 79,5% (3899,2 тыс. человек), сельского – 20,5% (1002,5 тыс. человек).

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к численности населения в возрасте 15–74 лет) составил в I квартале 2023 г. 66,3% (66,6% годом ранее). В городских поселениях уровень занятости – 67,0%, в сельской местности – 63,4%.

Уровень занятости населения в трудоспособном возрасте в этом периоде составил 82,7%, максимальный уровень занятости фиксировался в возрастной группе 40–44 лет – 92,7%. В возрастной группе 60–74 лет уровень занятости достиг 19,9%, а их удельный вес среди занятых – 7,0%.

В общей численности занятых в I квартале 2023 г. около 58,9% составили лица, которые имели высшее и среднее специальное образование, а 27,2% – лица, имевшие профессионально-техническое образование.

В сфере услуг в данном периоде трудились 58,6% занятых в экономике, в промышленности и строительстве – 31,4%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 9,9%. Среди женщин наиболее высокой была доля работающих в сфере услуг (72,5%), для мужской занятости был характерен значительный удельный вес работающих в производственной сфере (55,5%).