Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №43(2737) от 11.06.2024 Смотреть архивы


USD:
3.1888
EUR:
3.4288
RUB:
3.5789
Золото:
237.49
Серебро:
3
Платина:
98.42
Палладий:
91.24
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Расходы на командировку могут стать доходами работника

Фото: freepik.com

Многие организации в своих локальных документах могут предусмотреть дополнительные гарантии для своих работников. В предлагаемой статье рассмотрены ситуации, когда в отношении отдельных расходов, произведенных командированным работником, у него может возникнуть объект обложения подоходным налогом.

Наниматель может установить иной порядок возмещения суточных

Ситуация 1. Организация при направлении работника в командировку в Москву с 1 по 2 августа 2023 г. выплатила суточные в размере 96 USD. В положении о командировках организация установила, что при зарубежных командировках нормы расходов (суточные) на 20% превышают размеры, установленные законодательством.

Постановление № 1761 утвердило Положение № 1762, которое регулирует порядок направления работников в служебные командировки в пределах РБ и за границу.

Также согласно ст. 7 ТК3 наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде. Так, наниматель согласно коллективному договору либо положению о командировках может предусмотреть дополнительные гарантии при возмещении расходов в служебных командировках.

Нормы возмещения расходов за проживание при командировках в пределах РБ предусмотрены в приложении 1 к Положению № 176.

Нормы возмещения расходов за проживание при командировках за границу предусмотрены в приложении 2 к Положению № 176.

При возмещении (оплате) плательщику расходов на служебные командировки как на территории РБ, так и ...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений