Расчет среднего заработка: теория и примеры

Рассмотрим механизм исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового отпуска.

За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок (ст. 175 ТК¹).

Порядок исчисления среднего заработка установлен Инструкцией № 47².

Период, за который исчисляется средний заработок

По общему правилу средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (ч. 1 п. 5 Инструкции № 47).

Например, если работнику предоставляется отпуск в июне 2022 г. за 2020–2021 или 2021–2022 рабочий год, при исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику с июня 2021 г. по май 2022 г.   

Исключения из общего правила определения периода, за который исчисляется средний заработок, предусмотрены в следующих случаях.

1. Работник перед уходом в отпуск отработал у нанимателя менее года.

В этом случае средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск. При этом полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего...