Работник задержался в командировке и вернулся в субботу – выходной день

Ситуация. Работник отправлен в командировку на 2 дня (четверг и пятницу) в г. Витебск. Он прибыл к месту командировки в четверг и должен был выбыть из него в пятницу, однако не смог купить билет на поезд, т.к. все билеты были проданы. В связи с этим работник вернулся из командировки в субботу (выходной день). Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, работником не представлены. Наниматель возмещает расходы по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов, а при их отсутствии – в размере 5% от норм возмещения этих расходов за каждый день командировки.

Нужно ли возмещать расходы по найму жилого помещения за субботу?

Согласно ч. 1 п. 2 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение), направление работника в командировку оформляется приказом (распоряжением, постановлением) нанимателя, в котором указываются цель, место, срок командировки и иные сведения.

В случаях нахождения командированного работника в месте командировки в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, преду­смотренном законодательством, нерабочими, в т.ч. при выбытии в место командировки после окончания рабочего дня и (или) прибытии из места командировки до начала рабочего дня, расходы по проезду возмещаются командированному работнику на общих основаниях, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются (ч. 3 п. 5 Положения).

При отсутствии подтверждающих документов, представление которых для возмещения расходов по найму жилого помещения определено в локальном правовом акте (ЛПА), указанные расходы возмещаются за каждый календарный день командировки, за исключением времени нахождения в пути, в размере, не превышающем...