Работник поменял фамилию: действия нанимателя
Работник организации сменил фамилию, в результате чего у нанимателя возникли вопросы.
1. Необходимо ли вносить сведения об изменении фамилии в документы о трудовой деятельности?
При изменении фамилии, собственного имени, отчества у работника необходимо внести новые, в первую очередь, в кадровые, а затем в бухгалтерские документы. Измененные данные вносятся на основании документов, удостоверяющих личность.
Работник обязан:
1. В течение месяца со дня получения документа, удостоверяющего личность (паспорта), с измененными анкетными данными предъявить его работодателю (п. 14 Правил № 8371).
2. Написать заявление и предъявить нанимателю паспорт для подтверждения факта изменения фамилии.
Образец заявления
Бухгалтерия Директору ООО«ХХХХ» Кондратьеву О.В.
ЗАЯВЛЕНИЕ
05.07.2019
В связи с замужеством и сменой девичьей...