Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Работник организации – донор: обязанности нанимателя, гарантии работника

Фото: pixabay

Во многих организациях работают сотрудники, являющиеся донорами. Доноры имеют возможность сдать кровь как безвозмездно, так и на возмездной основе. Именно от этого и зависит порядок предоставления гарантий нанимателем.

 

Общие положения

Гарантии донорам в зависимости от возмездности определены Законом от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон № 197-З).

По выбору донора донорская функ­ция может выполняться как на возмездной, так и на безвозмездной основе (ч. 3 ст. 20 Закона № 197-З).

Возмездность или безвозмездность при сдаче донором крови и ее компонентов должна подтверждаться штампом на справке о заборе крови и ее компонентов, выданной организацией переливания крови.

Обратите внимание! Если работник организации в устной форме информирует, что сдача крови происходила на возмездной основе, при этом соответствующий штамп в справке отсутствует, то необходимо вернуть документ и предложить работнику его дооформить – в ином случае считать, что сдача крови осуществлена на безвозмездной основе.

Справочно: форма справки об освобождении донора от работы, служ­бы, учебы на время проведения медицинского осмотра оформляется в соответствии с приложением 1 к постановлению Минздрава от 24.06.2010 № 71 «Об установлении форм справок, выдаваемых донорам крови и ее компонентов, и признании утратившим силу постановления Министерства...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by