Работник оплатил наличными расходы нанимателя: как возместить сумму свыше 100 БВ
Фото: freepik.com
Ситуация. Работник израсходовал личные денежные средства в интересах нанимателя в сумме 200 базовых величин (БВ).
Действует ли предельно допустимый размер расчетов 100 БВ при возмещении работнику денежных средств? Если да, то как компенсировать работнику фактически затраченную сумму?
Предельно допустимый размер расчетов действует. Выплата работнику денежной суммы возможна на основании гражданско-правового договора.
Допускается использование личных денежных средств работников в белорусских рублях для приобретения товаров (работ, услуг), а также по иным обязательствам в интересах юридического лица, подразделения, индивидуального предпринимателя (ИП) и личных денежных средств членов профсоюзов на указанные цели в интересах профсоюзов в пределах размеров, установленных гл. 7 Инструкции о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утв. постановлением Правления Нацбанка от 20.12.2023 № 472 (далее – Инструкция) (п. 68 Инструкции).
Юридическое лицо, его обособленное подразделение, ИП независимо от наличия текущего (расчетного) банковского счета осуществляют расчеты наличными белорусскими рублями с другими юрлицами, их обособленными подразделениями, ИП, в т.ч. путем внесения наличных белорусских рублей непосредственно в кассы банков с последующим зачислением их на текущие (расчетные) банковские счета получателей, в общей сумме не более 100 БВ на протяжении 1 дня (далее – предельно допустимый размер расчетов), за исключением...
