Работник направлен в командировку в пределах РБ. Какие выплаты ему полагаются?
Перед направлением работника в командировку ему необходимо правильно рассчитать и выплатить сумму аванса на командировочные расходы. О том, какие выплаты при этом полагаются, в каком размере и как они отражаются в бухгалтерском учете, читайте в публикации.
Основанием для выдачи аванса является приказ (распоряжение) нанимателя о направлении работника в командировку (п. 4 Положения № 1762).
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы (ч. 2 ст.95 ТК):
– по проезду к месту служебной командировки и обратно;
– по найму жилого помещения;
– за проживание вне места жительства (суточные);
– иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Возмещение суточных командированному работнику производится в указанных размерах за все время пребывания в командировке, включая время нахождения в пути (ч. 1 п. 20 Положения № 176).
Количество дней командировки определяется на основании приказа (распоряжения) руководителя...
