Работа в профсоюзной организации и стандартный налоговый вычет на ребенка
Ситуация. Профсоюзная организация выплачивает своему казначею (не освобожден от основной работы) вознаграждение за исполнение общественных обязанностей. У данного казначея есть несовершеннолетний ребенок.
Вправе ли профсоюзная организация при исчислении подоходного налога с указанного вознаграждения предоставить стандартный налоговый вычет на ребенка?
При определении размера налоговой базы в соответствии с п.п. 3–5 ст. 199 НК1 плательщик, в частности, имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 56 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (ч. 1 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет или такого же возраста детей-инвалидов, стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 107 руб. в месяц на каждого ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (ч. 8 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК, предоставляется плательщику налоговым агентом, являющимся для него местом основной работы (службы, учебы) (п. 2 ст. 209 НК).
При отсутствии места основной работы (службы, учебы) этот стандартный налоговый вычет предоставляется плательщику по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по письменному заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия (ч. 2 п. 2 ст. 209 НК).
Неосвобожденные работники – это...
