Работа для зумеров: на какие вакансии рассчитывают несовершеннолетние

Исследовательский центр rabota.by решил узнать, насколько в Беларуси соискатели в возрасте до 17 лет активны и какие должности рассматривают для себя в качестве первого места работы. «ЭГ» ознакомилась с результатами исследования.
Поколение «Z» (зумеры) – поколение цифровой среды, социальных сетей, креатива и предпринимательства. Именно такую характеристику часто дают рожденным в период 2000-2015-х годов. Кроме того, в качестве одной из особенностей таких ребят называют их стремление к раннему заработку и активное использование интернета в работе.
Всего на сайте rabota.by представлено около 21 600 резюме от соискателей в возрасте от 17 лет и младше. При этом более чем каждое второе резюме (57%) принадлежит ребятам в возрасте 17 лет. Меньше всего резюме принадлежит подросткам 14 лет – 2,3%.
Учитывая ограничения по возрасту, ожидаемо, что свыше 90% резюме принадлежат соискателям со средним образованием и до 5% – со средним специальным.
По полу в этом году резюме распределились так: 57,5% – «женские», 42,5% – «мужские».
Наиболее активные подростки живут в Минске: здесь опубликовано порядка 51% резюме. За столицей идут Брест и Брестская область, тройку замыкает Гомель и Гомельская область.
Среди популярных графиков работы – полный день и сменный график работы. К слову, на вакансии с возможностью подработки подростки откликаются на 22% чаще, чем на вакансии с полным типом занятости.
Какие же профессии выбирает для себя молодежь до 17 лет? В список наиболее распространенных специализаций, которые выбирают для отклика подростки, вошли:
– официант, бармен, бариста;
– продавец-консультант, продавец-кассир;
– курьер;
– менеджер по продажам или по работе с клиентами;
– промоутер.
Если говорить про вакансии, на которые приглашают подростков до 17 лет чаще всего, то первые две строки совпадают с интересом соискателей. На первом месте расположились продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, на втором – официанты, бармены, бариста. На 3-5 местах расположились вакансии для менеджеров по продажам и по работе с клиентами, для упаковщиков и комплектовщиков, а также операторов колл-центров.