Рабочее время в вопросах и ответах: расчетная норма, суммированный учет, график сменности
Фото: freepik.com
Отвечаем на вопросы организаций, связанные с расчетной нормой рабочего времени, его суммированным учетом, сменной работой.
Расчетная норма рабочего времени
1. В каких случаях для работников коммерческой организации можно установить полную норму продолжительности рабочего времени в неделю менее 40 часов?
Согласно ст. 112 ТК1 полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. То есть при нормировании рабочего времени трудовым законодательством определена только верхняя граница продолжительности рабочей недели. Следовательно, наниматель вправе в любое время установить для работников коммерческой организации полную норму продолжительности рабочей недели менее 40 часов.
Обратите внимание: в отличие от работы с неполным рабочим временем, когда оплата труда работников производится пропорционально отработанному времени (ст. 290 ТК), при установлении полной нормы продолжительности рабочей недели менее 40 часов оплата труда работников производится в полном объеме.
Говорить о целесообразности уменьшения расчетной нормы рабочего времени, не зная задач, которые данная организация решает в данный период, в т. ч. в области обеспеченности...
