Проверьте порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете выплаты молодым специалистам

Законодательство предусматривает ряд выплат молодым специалистам. Разберемся, какие из них являются обязательными, а какие можно осуществлять по усмотрению нанимателя.

Справочно: молодые специалисты (молодые рабочие (служащие) –это выпускники:

• работающие в течение срока обязательной работы по распределению, перераспределению;
• направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего).

Распределение – это процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством РБ, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.

Выпускник может быть молодым специалистом, если образование им получено в дневной форме за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов. Вместе с тем молодыми специалистами будут являться и выпускники, получившие среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования (за исключением...