Производное наименование должности служащего «старший» в отношении мастера
Ситуация. Согласно ЕКСД должность «Мастер» относится к категории «Руководители». В то же время должность служащего «Старший мастер» тоже встречается в нормативных правовых актах.
Можно ли в штатном расписании применять должность служащего «Старший мастер»?
В соответствии с ч. 2 п. 5 действующей редакции Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД), наименования должностей служащих, образованные с применением производного наименования «старший», устанавливаются для должностей служащих, относящихся к категории «Специалисты» (код категории – 2), по которым не предусмотрено квалификационное категорирование.
Вместе с тем согласно п. 12 Общих положений ЕКСД, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 32 (документ утратил силу со 2 января 2012 г.), ранее было предписано, что установление наименования должности «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего можно было устанавливать в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагались функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).
Иными словами,...
