Присвоение квалификационной категории, если нет стажа работы по профессии
Ситуация. В организации работает специалист по кадрам, который имеет высшее экономическое образование и стаж работы 20 лет по другим должностям служащих.
Вправе ли наниматель принять решение о присвоении квалификационной категории специалисту по кадрам?
Присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем, в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД, если иное не определено актами законодательства (ч. 2 п. 15 Общих положений ЕКСД1).
Квалификационные требования квалификационной характеристики должности служащего «Специалист по кадрам» содержатся в выпуске 1 ЕКСД2
Для присвоения II квалификационной категории по названной должности служащего требуется высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет.
Соответствие квалификационным требованиям оценивается по двум критериям.
1. Образование. Поскольку законодательством не предусмотрено понятие «высшее профессиональное образование», то имеющееся у работника высшее экономическое образование можно расценивать как высшее профессиональное образование.
2. Стаж работы. Указанный в вопросе работник не имеет стажа работы в должности специалиста по кадрам, что расценивается как несоответствие квалификационным требованиям.
Вместе с тем Общими...
