Прием на работу иностранцев без спецразрешения: с 1 августа расширяется список профессий
Фото: freepik.com
Профильное министерство расширило перечень профессий рабочих, на которые в 2024 г. в Беларуси можно принимать на работу иностранцев, не имеющих ВНЖ.
Изменения внесены в перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда, на 2024 год, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.12.2023 № 52 (далее – перечень).
Перечень расширен за счет добавления в него 18 новых профессий рабочих, которые, как поясняют в министерстве, преимущественно востребованы в кожевенной промышленности.
Новые профессии рабочих в перечне:
1) аппаратчик дубления;
2) аппаратчик золения;
3) аппаратчик производства технической продукции;
4) аппретурщик;
5) измеритель кожевенно-мехового сырья и материалов;
6) комплектовщик изделий, полуфабрикатов и материалов;
7) красильщик кож;
8) машинист двоильной машины;
9) машинист отжимного оборудования (кожевенное и кожсырьевое производство);
10) мездрильщик;
11) обрезчик материалов;
12) прессовщик;
13) прессовщик кож;
14) растяжчик кож и овчин на рамы;
15) строгаль кожевенно-мехового сырья и полуфабрикатов;
16) сушильщик сырья, полуфабрикатов и изделий;
17) тянульщик кож;
18) шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов.
Обновленный перечень содержит 38 профессий рабочих и 15 должностей служащих. При этом ранее определенный список должностей служащих не изменился.
При приеме на работу иностранцев по профессиям и на должности, включенные в перечень, нанимателю достаточно уведомить орган внутренних дел. В иных случаях нанимателю нужно получить специальное разрешение и доказать, что занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами Беларуси и иностранцами, имеющими ВНЖ.
Расширение перечня укладывается в логику новой концепции демографической политики Беларуси, в рамках которой привлечение трудовых мигрантов рассматривается как один из способов компенсации сокращения населения и восполнения дефицита кадров.
Постановление Минтруда и соцзащиты от 01.07.2024 № 50, которым расширен перечень, вступает в силу с 1 августа 2024 г.
