Предоставление стандартных налоговых вычетов молодому специалисту

Ситуация. В организацию в августе 2024 г. после окончания БГУ принят новый работник, направленный в эту организацию на работу по распределению (для него эта организация является местом основной работы). Данным работником в организацию представлены копия диплома о полученном высшем образовании, свидетельство о направлении на работу, а также документы, подтверждающие, что у него есть двое детей 2023 г. р. и что его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет. Начисленный размер заработной платы данного работника за август 2024 г. составил 1010 руб.

В каком размере этому работнику при исчислении подоходного налога с заработной платы за август 2024 г. должны быть предоставлены стандартные налоговые вычеты, установленные ст. 209 НК?

При определении размера налоговой базы в соответствии с п.п. 3–5 ст. 199 НК плательщик, в частности, имеет право на получение стандартных налоговых вычетов в размере:

• 174 руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 1054 руб. в месяц (подп. 1.1 п. 1 ст. 209 НК);

• 51 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца.

При этом иждивенцами признаются физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или осуществляющие уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание этого иждивенца в размере не менее предусмотренного для взыскания алиментов (абз. 2 ч. 2 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).

Родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет, стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 97 руб. в месяц на каждого ребенка (ч. 8 подп. 1.2 п. 1 ст. 209...