Право на профессиональное пенсионное страхование
Чтобы работники получили право на профессиональное пенсионное страхование (ППС), нанимателю необходимо оценить их рабочие места и передать необходимые сведения в фонд социальной защиты.
Профессиональное пенсионное страхование1 это система установленных государством отношений, которые заключаются:
– в уплате работодателями взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
– в формировании денежных средств за счет уплаченных взносов;
– в использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.
Работодатели уплачивают взносы на ППС по установленным тарифам2.
Размеры тарифов зависят от категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию (определены ст. 5 Закона о ППС).
|
Тарифы взносов, % |
Категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию |
|
9 %*(до 1.01.2014 – 4,8%) |
– работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда |
|
6 %*(до 1.01.2014 – 2,6%) |
– работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда |
|
4,8% |
– работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации; – работники, осуществляющие непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации; бортоператоры и бортпроводники воздушных судов гражданской авиации; – артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет; – спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом и являющиеся членами национальных команд РБ по видам спорта |
|
2,6% |
– артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет; – спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом. |
|
2,3% |
– работники инженерно-технического состава гражданской авиации; |
|
|
– работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах; – женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; – мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции; – женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющих определенные виды работ, а также работающие доярками (операторами машинного доения); – водители пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) городских и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским; – работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. |
|
1,5% |
– артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет; – отдельные категории медицинских и педагогических работников. |
* Тарифы взносов на ППС повышены с 1 января 2014 г. в соответствии с Указом Президента от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».
Списки и перечни соответствующих производств, работ, профессий, должностей и показателей, учреждений и организаций утверждены:
– постановлением Совмина от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» (далее – постановление № 536);
– постановлением Совмина от 09.10.2008 № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (далее – постановление № 1490).
Уплата взносов производится за работников, занятых полный рабочий день на рабочих местах, включенных в Перечень организации для целей профессионального пенсионного страхования.
Прежде всего, работодатель проводит оценку условий труда на рабочих местах.
Оценка условий труда проводится:
– для работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по Списку № 1), на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) и для работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах – по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
– для остальных категорий работников – с применением критериев оценки условий труда, установленных Положением о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утв. постановлением № 1490.
На основании списков и перечней, утвержденных постановлениями № 536 и № 1490, и с учетом оценки условий труда на конкретных рабочих местах работодатель с участием профсоюза составляет и локальным нормативным актом (приказом) утверждает Перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования.
Работодатель представляет этот перечень в районный отдел ФСЗН по месту постановки на учет в течение 5 рабочих дней со дня принятия локального нормативного правового акта об утверждении перечня.
1 Профессиональное пенсионное страхование введено с 1 января 2009 г. Законом от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о ППС).
2 Тарифы взносов определены Указом Президента от 10.01.2009 № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование».
