Правильно указываем наименование должности в приказе и трудовой книжке
Обязательно ли в приказе и, соответственно, в трудовой книжке писать: «принят на должность служащего (или по профессии рабочего)» или допустима формулировка, например, «принят юрисконсультом, принят дворником»?
Требования к оформлению приказов по личному составу определены гл. 7 Инструкции № 41 и УСОРД2.
В УСОРД установлена следующая форма приказа о приеме на работу (назначении на должность).
Приказ о приеме на работу
(назначении на должность)
___________________________
(код по ОКУД 0221620002)
Наименование организации
ПРИКАЗ
____________ № _________
Место издания
О приеме на работу
(назначении на должность)
ПРИНЯТЬ (НАЗНАЧИТЬ):
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (если таковое имеется))
на _____________________________________________...
