Правильно указываем наименование должности в приказе и трудовой книжке

Обязательно ли в приказе и, соответственно, в трудовой книжке писать: «принят на должность служащего (или по профессии рабочего)» или допустима формулировка, например, «принят юрисконсультом, принят дворником»?

Требования к оформлению приказов по личному составу определены гл. 7 Инструкции № 4¹ и УСОРД².

В УСОРД установлена следующая форма приказа о приеме на работу (назначении на должность).

Приказ о приеме на работу
(назначении на должность)

 

                                               ___________________________

                                                (код по ОКУД 0221620002)

Наименование организации

ПРИКАЗ

____________ № _________

Место издания

О приеме на работу

(назначении на должность)

ПРИНЯТЬ (НАЗНАЧИТЬ):

________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (если таковое имеется))

на _____________________________________________...