Вопрос-ответ
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50%
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенок родился 05.03.2018. В период отпуска заключала договоры поручения со страховой компанией, период действия которых составляет: с 01.07.2018 по 30.06.2020 и с 01.07.2020 по 30.06.2021. Фактически работу выполняла в течение нескольких месяцев в году: в октябре 2018 г., с мая по сентябрь 2019 г. и в июне 2020 г.
За какой период сотруднице положено пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50% от установленного законодательством: за период действия договоров или за фактическое выполнение работ?
Если вам не видна статья полностью, то доступ к материалам круглого стола с участием консультанта управления народонаселения гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Светланой КОВАЛЬ (и другим материалам сайта) на 7 дней можно получить после оплаты и сообщить по телефону: +375 29 645-46-48 A1/Viber, организации могут заказать счет: +375 17 319-45-15 или или e-mail: podpiska@neg.by
Лицам, осуществляющим уход за ребенком до 3 лет, при нахождении их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере – при отсутствии иной занятости, при которой пособие полаг...
