Порядок отражения в учете компенсации расходов на переезд молодого специалиста
Основанием для отражения начисленной компенсации расходов на переезд молодого специалиста является ПУД.
Наниматель может предусмотреть в ЛПА увеличенный размер компенсации.
В зависимости от того, являются ли производимые выплаты и их размер законодательно установленными или установлены в ЛПА, будет различный бухгалтерский учет таких сумм.
1. Компенсации, выплачиваемые согласно законодательству
Компенсации, выплачиваемые в случае переезда выпускника для трудоустройства в организацию на работу, в зависимости от вида деятельности организации, учитываются по Д-ту сч.сч. 25 «Общепроизводственные затраты», 26 «Общехозяйственные затраты», 44 «Расходы на реализацию» (п.п. 10 и 11 Инструкции № 1021, ч.ч. 1, 3 п. 27, п. 28, ч. 3 п. 35, ч. 2 п. 54, ч. 6 п. 59 Инструкции № 502).
2. Компенсации, выплачиваемые согласно ЛПА
Выплаты, которые предусмотрены только положениями ЛПА или распоряжением руководителя, а также начисленные на них страховые взносы отражаются в составе прочих расходов по текущей деятельности (субсч. 90-10) (абз. 19 п. 13 Инструкции № 102; ч. 2 п. 54, ч. 6 п. 59, абз. 11 ч. 3 п. 70 Инструкции № 50).
1Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утв. постановлением Минфина от 30.09.2011 № 102.
2...