Порядок оплаты труда руководителей

Условия оплаты труда руководителей госорганизаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций с долей собственности государства в их имуществе определены Положением № 597¹.

Порядок оплаты труда руководителей организаций частной формы собственности отдельным нормативным документом не регламентирован. Размеры оплаты труда руководителя коммерческой организации, его заместителей определяются при заключении трудового договора по соглашению сторон, т. е. самим нанимателем (п. 7 ч. 2 ст. 19, ч. 1 ст. 63 и ст. 64 ТК²).

Коммерческие организации

Частные организации вправе:

– установить порядок оплаты труда руководителя, аналогичный предусмотренному Положением № 597 (п. 3 постановления № 597);

– разработать его самостоятельно (ч. 1 ст. 63 и ст. 64 ТК).

Трудовой договор (контракт) с руководителем организации заключает собственник ее имущества либо уполномоченный им орган (организация) на срок, установленный учредительным документом организации или соглашением сторон,...

Автор публикации:

Наталья
Борисенко

Индивидуальный предприниматель. Больше 15 лет стаж работы главным бухгалтером. В 2013 г. получила квалификационный аттестат аудитора.
Автор многочисленных публикаций в газетах, журналах и информационно-поисковых системах, спикер семинаров

Специализация: бухгалтерский и налоговый учет.