Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в вопросах и ответах

Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан с 29 февраля по 23 марта 2024 г. (24 календарных дня).

Рабочую смену с 20 часов 28 февраля до 8 часов 29 февраля 2024 г. он отработал полностью. По графику работы работника 23 марта 2024 г. рабочая смена начинается в 20 часов. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более чем за 6 месяцев.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

По общему правилу, установленному ч. 1 п. 16 Положения № 569¹, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (расчетный период) исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (ч. 1 п. 21 Положения № 569).

Днем возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности (ч. 1 п. 4 Положения № 569).

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п. 24 Положения № 569, за расчетный период на число календарных дней этого...