$

2.5833 руб.

3.0555 руб.

Р (100)

3.3978 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

Положена ли уволенному работнику премия

25.02.2020

В зависимости от установленной в организации внутренними нормативными актами системы премирования может возникнуть ситуация, когда уволенному работнику необходимо начислить и выплатить премию.

При возникновении вопроса о необходимости выплаты премии работнику после увольнения следует в первую очередь обратиться к действующим в организации локальным документам, например, положению о премировании, приказам и т.п.

Если такими документами предусмотрено поощрение работника без каких-либо оговорок, то премию необходимо рассматривать как часть оплаты труда. Все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены не позднее дня увольнения (ст. 77 ТК1).

Возможно локальными документами организации или трудовым договором предусмотрен размер и порядок выплаты премий в зависимости от показателей, которые на момент увольнения не позволяют определить размер премии и выплатить ее в...

Автор публикации: Ирина КРАСИЛЬЩИКОВА, ведущий консультант ООО «БелАудитАльянс»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы