Планирование рабочего времени по графику работ (сменности) на круглосуточном производстве

Ситуация. Работники организации работают по графику сменности «два через два дня». Планирование смен установлено через чередование дневных (с 08:00 до 20:00) и ночных (с 20:00 до 08:00) смен. При планировании рабочего времени до конца учетного периода при круглосуточном (непрерывном) производстве график работ (сменности) по режиму «два через два дня» будет предусматривать количество часов больше или меньше, чем по производственному календарю за соответствующий период.

Правомерно ли такое планирование?

При планировании рабочего времени по графику работ (сменности) необходимо учитывать, что сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со ст.ст. 112–117 ТК¹.

Таким образом, законодательство о труде регламентирует планируемую продолжительность рабочего времени через ее ограничение. На практике норма рабочего времени устанавливается в конкретном значении как в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), так и в графиках работ (сменности).

Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о полной норме продолжительности рабочего времени, то расчетная норма рабочего времени в учетном периоде при суммированном учете определяется исходя из установленной нанимателем в ПВТР конкретной еженедельной и ежедневной продолжительности рабочего времени.

На основании данной нормы...