Перерасчет подоходного налога с момента трудоустройства на основании исполнительного листа
Ситуация. Работник работает в организации с июня 2023 г. (для него эта организация является местом основной работы). В марте 2025 г. в организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов с работника на его несовершеннолетнего ребенка, при этом данный исполнительный лист выдан в 2017 г. Работник ранее не предоставлял свидетельства о рождении этого ребенка.
Вправе ли организация на основании исполнительного листа произвести перерасчет подоходного налога с момента трудоустройства (вернуть часть подоходного налога в размере налогового вычета на ребенка)?
При определении размера налоговой базы в соответствии с п.п. 3–5 ст. 199 НК1 плательщик имеет право применить стандартный налоговый вычет в размере 56 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (ч. 1 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК). Родителям (усыновителям, удочерителям), имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет или такого же возраста детей-инвалидов, стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 107 руб. в месяц на каждого ребенка (ч. 8 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Данный стандартный налоговый вычет предоставляется:
– плательщику налоговым агентом, являющимся для него местом основной работы (службы, учебы) (п. 2 ст. 209 НК). При отсутствии места основной работы (службы, учебы) вычет предоставляется плательщику по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по письменному заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия (ч. 2 п. 2 ст. 209 НК);
– обоим родителям, (усыновителям, удочерителям), родителям-воспитателям в детских домах семейного типа, детских деревнях, детских городках, приемному...
